More about this role

Everything you need to know.

If you require any additional support or adjustments to help you make an application, please contact us at kingfisher.recruitment@kingfisher.com

Overview

Kingfisher est un groupe composé de plus de 78 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas.
C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l’aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez.

Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l’identité.

Nous recherchons un stagiaire Mise en Conformité Sécurité H/F pour 6 mois sur notre site de Templemars (59)

What's the job

Dans le cadre de la mise en conformité de nos laboratoires à Lille et Londres, nous recherchons un.e stagiaire qui sera en charge de plusieurs missions visant à améliorer la sécurité et la conformité réglementaire. Ce stage s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la gestion des risques chimiques et des pratiques de sécurité au sein de nos laboratoires.
Le.a stagiaire aura pour missions principales la mise en conformité des laboratoires en lien avec la réglementation, la mise à jour des FDS (Fiches de Données Sécurité), la mise en place d’un suivi des pratiques de sécurité et la configuration de l'outil SEIRICH pour l’évaluation des risques chimiques.
Missions principales :
  1. Mise à jour des Fiches de Données de Sécurité (FDS) :
  • Vérifier l'exhaustivité et l'actualité des FDS pour tous les produits chimiques utilisés dans les laboratoires.
  • Collecter et mettre à jour les FDS manquantes ou obsolètes en conformité avec la réglementation.
  • Créer et organiser une base de données centralisée accessible à tous les utilisateurs des laboratoires via l'outil SDS Manager .
Implémentation de l'outil SEIRICH :
  • Prendre en main l'outil SEIRICH pour l'évaluation des risques chimiques.
  • Paramétrer l'outil en fonction des besoins spécifiques des laboratoires de Lille et Londres.
  • Assurer la bonne gestion des données dans le logiciel.

What you'll bring

  • Actuellement formation QHSE de niveau Licence 3 ou Master 1 et à la recherche d'un stage de 6 mois.
  • Connaissances en chimie (chimie organique/inorganique, produits chimiques dangereux).
  • Connaissance des règlementations européennes: REACH, CLP, bonnes pratiques de laboratoire.
  • Maîtrise de SEIRICH ou motivation pour se former rapidement à cet outil.
  • Maîtrise d'Excel et de SDS manager
  • Capacité à analyser les risques et à proposer des solutions efficaces
  • Anglais professionnel (écrit et oral) pour travailler avec l'équipe de Londres.
  • Autonomie, organisation et rigueur.

En retour, nous offrons un environnement ouvert à tous, nous encourageons les nouvelles idées, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même. 

Nous offrons également un ensemble d'avantages compétitifs et de nombreuses possibilités d'évolution de carrière tout en accordant une attention particulière à l’équilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.  

Vous êtes intéressé.e ?  

Great, apply now and help us to Power the Possible

Kingfisher s’engage dans une politique RH favorisant l’Inclusion et la Diversité. Nous précisons que ce poste est ouvert à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap. En plus de rendre l’amélioration de la maison accessible à tous, chez Kingfisher, nous souhaitons que chacun.e puisse avoir accès à nos offres d’emploi.

#LI-CC1

Rewards & Benefits

What we offer.

  • Health Care and Life Insurance

    Mutuelle with 60-70% paid by Kingfisher in line with your Work Entity (health cover) and prévoyance (life insurance).

  • Incentives

    Participation and intéressement bonus, and saving plan with employer's contribution.

  • Annual Leave

    RTT (day off) only for cadre and agent de maitrise positions. Cadre have 14 RTT per year in addition of legal annual leave (25 days) and agent de maitrise have 9 RTT per year in addition of legal annual leave.

  • Staff Discount

    Staff Discount at Castorama stores + free customer card (both Eligible after 3 months service).

  • Working Environment

    Hybrid working (depending on some conditions).

  • Restaurant Ticket

    Luncheon voucher: 7 euros, Kingfisher pays 50% (Eligible after 3 months service).

  • Bonus

    Opportunity to earn annual bonus of performance in line with your Work Level.

  • Transport Discount

    Participation to public transport cost (60%).

Our Behaviours

At Kingfisher, we are united by our 6 core behaviours

Be customer
focussed

Constantly improving our customer experience

Be human

Acting with humanity and care

Be curious

Thriving on learning, thinking beyond the obvious

Be inclusive

Acting inclusively in diverse teams to achieve together

Be agile

Working with trust, pace and agility

Be accountable

Championing the plan to deliver results and growth

Testimonials

Our employees know us best. We wouldn’t be Kingfisher without them. So, we want to share what they think with you.

I arrived in France from Canada in 2009 and began at Kingfisher in November 2020. This is the first time in all my life that I have had such good colleagues and am happy to go to work.  I am very proud to work for Kingfisher.  It is such a human company with many opportunities to advance in my career.

Liette Lascaux | Sourcing Assistant for WEBO for Kitchen, Bathroom and Storage

Training & Development

There’s so many ways you can grow, learn, and develop here at Kingfisher. At whatever pace suits you.

Conversations with senior leaders

You’ll be able to have regular conversations with managers about personal development and gain a better understanding about what you want from your career and how to achieve it.

Resources and tools to help you grow

Improving without instruments that help you learn is near impossible. That’s why we make sure you have everything at your fingertips to find exactly what you need to keep growing.

Initiatives that measure development

With plans that ask you what goals you want to achieve and when you want to achieve them by, tracking progress and keeping development at the forefront of conversation is easy.

Find your path

The scale of group functions within Kingfisher is huge. That means you have the chance to build different career paths within multiple areas of the organisation.

Sharing is caring

We aren’t selfish here at Kingfisher. Whatever your level of experience, you’ll work with colleagues who are always welcoming and ready to share their knowledge whenever you need it.

Reach for the stars

So your ambitions are high? Good thing we have opportunities to find experiences in line with more senior roles and responsibilities. Here, you can evolve your career, no matter your level.

Why Kingfisher

We’re an innovative, international retailer on a journey to actively make a difference. Always striving to take that next step. You can be part of the difference. From bottom to top you can progress in a collaborative environment. So, why not Kingfisher?

Application Process

What to expect from our application process...

  1. Step 1: Application

    Send in your application via our Kingfisher Careers website.

  2. Step 2: Review

    A member of the Talent Acquisition team will then review your application let you know if you have progressed to the next stage of the process.

  3. Step 3: Interview 1

    You’ll then have a telephone interview/one to one conversation with a recruiter.

  4. Step 4: Interview 2

    As you progress, you’ll be invited to attend a face to face or virtual interview.

  5. Step 5: Feedback

    Your recruiter will be in contact with feedback and, if successful, the details of your job offer!

Ready to get started?

Templemars

Stage - Mise en Conformité Sécurité H/F

Fixed

Product Sourcing, Design and Packaging

Apply now