Les informations,
la sécurité et
le risque

Nous entreprenons une transformation majeure en intégrant les nouvelles technologies à des processus de plus en plus nombreux et en développant le e-commerce ; c’est la raison pour laquelle les informations, la sécurité et le risque (ISR) n’ont jamais été aussi importants. Nous développons rapidement nos capacités technologiques dans chaque aspect de notre activité, et le rôle de l’équipe ISR consiste à avoir toujours une longueur d’avance. Ajoutez à cela le fait que nous soutenons sept enseignes différentes dans toute l’Europe, et vous commencerez à comprendre à quel point ce rôle est complexe et passionnant.

À propos de l’équipe Informations, sécurité et risque

La diversité des enseignes et des régions dans lesquelles nous travaillons présente des défis uniques, mais nous avons les moyens de les relever. Grâce à la représentation dont nous disposons au sein du Conseil d’administration, et au fait que la Direction ait parfaitement compris la nécessité d’offrir un soutien adapté aux équipes ISR, nous sommes en mesure d’agir comme des vrais partenaires avec l’ensemble des équipes de Kingfisher, et de leur donner les moyens d’atteindre leurs objectifs. Grâce à la diversité de ces contextes, vous serez libre de façonner votre poste. Vous pourriez vous consacrer à des évaluations de fournisseurs en France, puis travailler aux côtés de nos Leaders dans la péninsule ibérique afin d’identifier le degré d’exposition à une menace émergente le lendemain. Il est impossible de décrire à quoi ressemblera une « journée type », mais vous pouvez avoir la certitude qu’elle sera différente de la veille.

La vision de l’équipe Informations, sécurité et risque

Nous avons mis sur pied une feuille de route sur trois ans pour l’équipe ISR, qui comprend des domaines de croissance stratégique et précise comment nous développerons nos capacités afin de pouvoir identifier et gérer les risques en matière de sécurité de manière encore plus proactive. Nous avons par exemple développé une nouvelle capacité de cyberdéfense qui consiste pour les équipes à rechercher, analyser et détecter les menaces avant-même qu’elles ne se manifestent pour nos enseignes. Nous disposons du financement et du soutien nécessaires pour jouer un rôle essentiel au sein d'une entreprise mondiale en pleine croissance. Qu’il s’agisse de microservices, d’API, de services Cloud, de commerce électronique numérique ou de Dev Sec Ops, vous travaillerez avec des technologies extrêmement diverses afin de relever les défis singuliers à l’avant-garde de chacune d’entre elles.

Le rôle du pôle Informations, sécurité et risque

Nous sommes un catalyseur commercial. De nombreuses équipes ISR tiennent ce discours, mais il s’agit dans notre cas d'une réalité. Sept enseignes différentes comptent sur nous pour les aider à relever les défis spécifiques auxquels elles sont confrontées, car elles savent que nous possédons l’expertise nécessaire pour les accompagner. Elles savent que nous ne nous contentons pas de leur dire si quelque chose fonctionne, ou de valider leurs décisions. Nous sommes en mesure, et convaincus, qu’il est de notre mission d’être impliqués de manière approfondie dans leur stratégie, leur planification et leur prise de décision. Nous les aidons à évaluer leur contexte et leur risque, et nous les conseillons afin d’intégrer des politiques, processus et services ISR plus efficaces à chaque aspect de leur activité.

Partagez vos compétences

Nous sommes de vrais partenaires pour nos enseignes, et cela repose en partie sur nos compétences techniques. Nous avons besoin de véritables experts dans leur domaine, qui n’ont pas peur d’avoir de grandes idées et de les réaliser. Cependant, c’est la manière dont nous travaillons qui nous distingue. Nous prenons le temps de comprendre les besoins de chaque enseigne et les défis qui lui sont propres, et d’expliquer pourquoi nos solutions sont les plus adaptées à leur activité. Nous n’avons pas toujours besoin de spécialistes de la sécurité. L’important pour nous, c’est que vous soyez prêt à apprendre, et que vous mettiez un point d’honneur à communiquer clairement vos conclusions aux autres. Nous sommes à la recherche de nouveaux collègues qui souhaiteraient se joindre à notre projet.

Les différents métiers