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Templemars

Stagiaire - Ingénieur Conception Produit Plastique H/F

Product Development

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Everything you need to know.

If you require any additional support or adjustments to help you make an application, please contact us at kingfisher.recruitment@kingfisher.com

Overview

Kingfisher est un groupe composé de plus de 76 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas.  


C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l’aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez.  

Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l’identité.  

Nous recherchons actuellement un.e Stagiaire - Ingénieur Conception Produit Plastique HF pour notre siège social, basé à Templemars (59) pour la rentrée de septembre 2025.

What's the job

Rattaché.e au responsable de l’équipe Plastique, tu évolueras au sein d’une équipe élargie composée de
plus de 80 ingénieurs passionnés par l’univers du bricolage.Ensemble, nous avons pour mission la conception et le développement de gammes différenciantes et innovantes de produits à marques propres, destinés à nos enseignes et à des millions de clients.


Tu pourras t’épanouir chez nous grâce à un ensemble de missions diversifiées qui te seront confiées, de la
phase d’étude produit jusqu’à la mise en production.

Tu interviendras sur toutes les catégories de produits majoritairement en plastique ou composite plastique et sur leurs process associés notamment l’injection et l’extrusion.


Tes missions comprendront notamment ces tâches :
• Analyser et préciser le besoin utilisateur avec les équipes.
• Identifier les contraintes liées aux matériaux et process pour vérifier la faisabilité technique.
• Réaliser les études préliminaires : benchmarks, brevets, AF, CdCF et AMDEC produits.
• Participer et organiser des workshops pour proposer des solutions techniques simples, faciles à utiliser et qui maximisent la fonctionnalité et les bénéfices pour nos clients tout en restant accessibles.
• Eco-concevoir et modéliser les produits/pièces plastiques conformément aux cahiers des charges de nos clients internes, en prenant en compte les normes en vigueur et les retours de nos clients en magasins.
• Maîtriser la performance, la qualité, la durabilité et le coût des solutions proposées, en sélectionnant les matériaux, process et outillages adaptés à une production de masse et en effectuant entre autres des simulations mécaniques pour optimiser le dimensionnement.
• Piloter la réalisation des prototypes, des tests utilisateurs et des tests qualité avec notre atelier de prototypage et nos laboratoires internes afin de recueillir des retours permettant d’itérer la conception et valider les performances attendues dans les délais.
• Produire et faire le suivi de la documentation technique relative à ton périmètre (cahier des spécifications techniques, BOM, plans 2D/3D…).
• Participer à la montée en compétences de nos équipes sur les process et matériaux plastiques via diverses activités et la création d’outils.
• Collaborer étroitement avec les services internes ainsi qu’avec nos partenaires externes pour partager les résultats et recueillir les avis de l’ensemble des parties prenantes incluant notamment les Ingénieurs Qualité, Production, Packaging, prototypistes, designers, stylistes, chefs de produits, acheteurs.

What you'll bring

Issu(e) d’une formation Bac+2 orientée vers la conception de produits ou la mécanique (CPGE PTSI, BTS
Plasturgie, BTS CPI, BUT GMP, etc.), tu souhaites poursuivre vers un diplôme d’ingénieur spécialisé en
plasturgie (type INSA GMPPA/MSP ou IMT MPC).


Compétences attendues


• Outils CAO : Tu possèdes de bonnes bases en CAO type SolidWorks (volumique et surfacique). Même si tu n’es pas encore expert(e), ta motivation et ta volonté d’apprendre seront valorisées.
• Mécanique et matériaux : Tu as acquis de solides notions en conception mécanique/RDM et en matériaux au cours de ta formation, et tu as envie de les approfondir et les mettre en œuvre en milieu professionnel.
• Conception plastique : Si tu as déjà découvert les contraintes liées à la conception de produits en plastique et réalisé des études rhéologiques, c’est un atout ; autrement, sois prêt(e) à te former et à explorer ces thématiques.


Qualités personnelles
• Ta curiosité technique, ton envie d’innover et ton pragmatisme, associés à une forte capacité d’analyse et de synthèse, te permettront de relever avec succès les défis qui te seront confiés.
• Tu as un esprit proactif, à la recherche continuelle de nouvelles méthodes et outils pour maximiser ta connaissance et ta performance personnelle et collective.
• Tu es rigoureux(se) dans ton organisation et ta planification, ce qui te permet de prioriser et respecter les délais de plusieurs tâches en //.
• Tu es doté(e) d’un excellent sens de la communication, tant pour expliquer que pour écouter et intégrer les retours et suggestions.
• Évoluant dans un environnement international, ton aisance en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est indispensable pour libérer pleinement ton potentiel.

Tu te reconnais dans ce profil ? 
N'attends plus et postule pour rejoindre l'équipe à la rentrée prochaine !

Les avantages que Kingfisher peut vous apporter  :

  • Evolution dans un contexte international
  • Tickets restaurant
  • Avantages CSE (cinéma, billeterie, colis de Noël, ...)
  • Primes d’intéressement et de participation
  • Carte de réductions chez Castorama
  • Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60%
  • Mutuelle et prévoyance    

Kingfisher s’engage dans une politique RH favorisant l’Inclusion et la Diversité. Nous précisons que ce poste est ouvert à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect liéà son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap. En plus de rendre l’amélioration de la maison accessible à tous, chez Kingfisher, nous souhaitons que chacun puisse avoir accès à nos offres d’emploi. 

#LI-AD1

Rewards & Benefits

What we offer.

  • Health Care and Life Insurance

    Mutuelle with 60-70% paid by Kingfisher in line with your Work Entity (health cover) and prévoyance (life insurance).

  • Incentives

    Participation and intéressement bonus, and saving plan with employer's contribution.

  • Annual Leave

    RTT (day off) only for cadre and agent de maitrise positions. Cadre have 14 RTT per year in addition of legal annual leave (25 days) and agent de maitrise have 9 RTT per year in addition of legal annual leave.

  • Staff Discount

    Staff Discount at Castorama stores + free customer card (both Eligible after 3 months service).

  • Working Environment

    Hybrid working (depending on some conditions).

  • Restaurant Ticket

    Luncheon voucher: 7 euros, Kingfisher pays 50% (Eligible after 3 months service).

  • Bonus

    Opportunity to earn annual bonus of performance in line with your Work Level.

  • Transport Discount

    Participation to public transport cost (60%).

Our Behaviours

At Kingfisher, we are united by our 6 core behaviours

Be customer
focused

Constantly improving our customer experience

Be human

Acting with humanity and care

Be curious

Thriving on learning, thinking beyond the obvious

Be inclusive

Acting inclusively in diverse teams to achieve together

Be agile

Working with trust, pace and agility

Be accountable

Championing the plan to deliver results and growth

Testimonials

Our employees know us best. We wouldn’t be Kingfisher without them. So, we want to share what they think with you.

Training & Development

There are so many ways you can grow, learn, and develop here at Kingfisher. At whatever pace suits you.

Conversations with senior leaders

You'll be able to have regular conversations with managers about personal development and gain a better understanding about what you want from your career and how to achieve it.

Resources and tools to help you grow

Improving without instruments to help you learn is near impossible. That's why we make sure you have everything at your fingertips to find exactly what you need to keep growing.

Initiatives that measure development

With plans that ask you what you want to achieve and when you want to achieve them by, tracking progress and keeping development at the forefront of conversation is easy.

Find your path

The scale of group functions within Kingfisher is huge. That means you have the chance to build different career paths within multiple areas of the organisation.

Sharing is caring

We aren't selfish here at Kingfisher. Whatever your level of experience, you'll work with colleagues who are always welcoming and ready to share their knowledge whenever you need it.

Reach for the stars

So your ambitions are high? Good thing we have opportunities to find experiences in line with more senior roles and responsibilities. Here, you can evolve your career, no matter your level.

Why Kingfisher

We’re an innovative, international retailer on a journey to actively make a difference. Always striving to take that next step. You can be part of the difference. From bottom to top you can progress in a collaborative environment. So, why not Kingfisher?

Application Process

What to expect from our application process...

  1. Step 1: Application

    Send in your application via our Kingfisher Careers website.

  2. Step 2: Review

    A member of the Talent Acquisition team will then review your application let you know if you have progressed to the next stage of the process.

  3. Step 3: Interview 1

    You’ll then have a telephone interview/one to one conversation with a recruiter.

  4. Step 4: Interview 2

    As you progress, you’ll be invited to attend a face to face or virtual interview.

  5. Step 5: Feedback

    Your recruiter will be in contact with feedback and, if successful, the details of your job offer!

Ready to get started?

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