More about this role
Everything you need to know.
If you require any additional support or adjustments to help you make an application, please contact us at kingfisher.recruitment@kingfisher.com
Overview
Nous sommes Kingfisher, une équipe de plus de 74 000 collaborateurs passionnés qui font vivre Kingfisher ainsi que l’ensemble de nos enseignes : B&Q, Screwfix, Brico Dépôt, Castorama et Koçtaş.
Guidés par notre raison d’être Better Homes. Better Lives. For Everyone., nous sommes convaincus qu’un monde meilleur commence par des foyers meilleurs, et nous œuvrons chaque jour pour transformer cette ambition en réalité.
Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir de l’amélioration de l’habitat.
Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l’identité.
Nous recherchons actuellement un.e Alternant.e - Ingénieur Conception Produit Plastique HF pour notre siège social, basé à Templemars (59) pour la rentrée de septembre 2026.
Pourquoi choisir Kingfisher pour ton alternance ?
Au-delà de la distribution, Kingfisher est un véritable créateur : nous développons de A à Z des produits exclusifs pour nos enseignes de distribution. Rejoindre notre pôle de 80 ingénieurs passionnés, c'est mettre ton talent au service de solutions concrètes utilisées par des millions de bricoleurs.
Ici, tu n'es pas un simple coordinateur : tu deviens l’architecte technique de l'innovation, de la première esquisse jusqu'à la sortie d'usine. Sous la supervision de notre responsable de l’équipe Plastique, tu exploreras tout le potentiel des matériaux polymères et composites et leurs différents procédés de mise en forme en particulier l’injection et l’extrusion.
What's the job
Ton "Terrain de Jeu" : Un environnement conçu pour l'expérimentation
· Atelier de Prototypage "in-house" : Une équipe dédiée de choc et un espace composé notamment d'imprimantes 3D de dernière génération et d'une CNC pour donner vie à tes conceptions.
· Laboratoire Qualité intégré : Un plateau technique complet pour mettre tes créations à l'épreuve de la réalité (résistance, durabilité, sécurité) et valider tes hypothèses techniques.
· Cellule tests utilisateurs & Amélioration Continue : Pour confronter tes prototypes aux retours terrain, itérer la conception et atteindre l'excellence produit.
· Expertise industrielle : Pour les prototypes "bonne matière & bon process", tu piloteras leurs réalisations avec nos fournisseurs que tu accompagneras lors des phases de qualification.
Tes futurs défis : Maîtrise technique et vision stratégique
1. Analyse & Performance Économique
· Traduire les attentes clients en spécifications techniques via des benchmarks produits, des veilles brevets et des analyses types AF/AMDEC.
· Co-animer des ateliers d'idéation pour concevoir des produits ergonomiques et intuitifs au meilleur rapport fonctionnalité/accessibilité.
· Maîtriser l'équation économique de tes produits par des estimations de coûts et l'application rigoureuse du Design-to-Cost.
· Travailler en mode projet avec différents métiers (Qualité, Production, Design, Style, Achats, Commerce, Logistique…) dans un contexte international.
· Devenir un référent technique interne et partager ton savoir sur les matériaux et procédés polymères par la création d'outils dédiés.
2. Conception & Développement
· Identifier les contraintes matériaux/process pour valider la faisabilité technique et arbitrer pour garantir une production à grande échelle fiable et durable.
· Modéliser des produits et composants sur SolidWorks en intégrant les normes en vigueur et les retours clients.
· Exploiter la simulation numérique (mécanique et rhéologique) pour trouver l’architecture optimale et le bon dimensionnement.
· Placer le développement durable au cœur de tes projets par une démarche d'éco-conception ambitieuse de produits réparables et recyclables.
· Produire la documentation technique de référence (BOM, plans 2D/3D).
What you'll bring
Ton Profil : Le mix parfait entre Technique et Curiosité
· Formation : Issu(e) d’un Bac+2 en conception mécanique ou plasturgie (BTS CPI, BUT GMP, CPGE PTSI...), tu intègres impérativement une école d’ingénieur spécialisée en plasturgie (Ex : INSA, IMT-ISPA...).
· Compétences : Tu maîtrises les bases de la CAO (SolidWorks) et possèdes de solides notions en conception mécanique et RDM. Une première approche de la rhéologie serait un "plus" apprécié.
· Qualités : Pragmatique, curieux(se), et doté(e) d'une forte envie d'innover. Proactif(ve) & à la recherche continue de nouvelles méthodes pour monter en compétences.
· Communication : Organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, tu sais écouter pour mieux convaincre.
· Langues : Ton anglais (oral/écrit) est indispensable pour libérer pleinement ton potentiel dans notre environnement international.
Le mot du Manager
"Chez nous, tu ne subis pas les limites d'un parc machine : tu choisis la solution optimale pour le client. C'est cette liberté et cette vision à 360° qui feront de toi un ingénieur complet, avec une pensée stratégique que l'on acquiert difficilement en restant exclusivement en atelier de production."
Les "+" de cette alternance :
· Accompagnement : Un mentorat de proximité avec un ingénieur senior pour accélérer ta progression.
· Impact : Contribuer concrètement à l'amélioration de l'habitat en créant des produits abordables et pensés pour durer tout en consommant moins de ressources.
· Avantages : Tickets restaurant, Avantages CSE (cinéma, billeterie, colis de Noël, ...), Primes d’intéressement et de participation, Carte de réductions chez Castorama, Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60%, Mutuelle et prévoyance
Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant pour nous rejoindre à la rentrée 2026 !
Kingfisher s’engage dans une politique RH favorisant l’Inclusion et la Diversité. Nous précisons que ce poste est ouvert à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect liéà son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap. En plus de rendre l’amélioration de la maison accessible à tous, chez Kingfisher, nous souhaitons que chacun puisse avoir accès à nos offres d’emploi.
#LI-AD1
Rewards & Benefits
What we offer.
-
Health Care and Life Insurance
Mutuelle with 60-70% paid by Kingfisher in line with your Work Entity (health cover) and prévoyance (life insurance).
-
Incentives
Participation and intéressement bonus, and saving plan with employer's contribution.
-
Annual Leave
RTT (day off) only for cadre and agent de maitrise positions. Cadre have 14 RTT per year in addition of legal annual leave (25 days) and agent de maitrise have 9 RTT per year in addition of legal annual leave.
-
Staff Discount
Staff Discount at Castorama stores + free customer card (both Eligible after 3 months service).
-
Working Environment
Hybrid working (depending on some conditions).
-
Restaurant Ticket
Luncheon voucher: 7 euros, Kingfisher pays 50% (Eligible after 3 months service).
-
Bonus
Opportunity to earn annual bonus of performance in line with your Work Level.
-
Transport Discount
Participation to public transport cost (60%).
Our Behaviours
At Kingfisher, we are united by our 6 core behaviours
Testimonials
Our employees know us best. We wouldn’t be Kingfisher without them. So, we want to share what they think with you.
Training & Development
There are so many ways you can grow, learn, and develop here at Kingfisher. At whatever pace suits you.
Why Kingfisher
We’re an innovative, international retailer on a journey to actively make a difference. Always striving to take that next step. You can be part of the difference. From bottom to top you can progress in a collaborative environment. So, why not Kingfisher?
Application Process
What to expect from our application process...
-
Step 1: Application
Send in your application via our Kingfisher Careers website.
-
Step 2: Review
A member of the Talent Acquisition team will then review your application let you know if you have progressed to the next stage of the process.
-
Step 3: Interview 1
You’ll then have a telephone interview/one to one conversation with a recruiter.
-
Step 4: Interview 2
As you progress, you’ll be invited to attend a face to face or virtual interview.
-
Step 5: Feedback
Your recruiter will be in contact with feedback and, if successful, the details of your job offer!
Ready to get started?