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Templemars

Alternant - Juriste H/F

Legal

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Everything you need to know.

If you require any additional support or adjustments to help you make an application, please contact us at kingfisher.recruitment@kingfisher.com

Overview

Kingfisher est un groupe composé de plus de 78 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas.  


C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l’aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez.  

Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l’identité.  

Nous recherchons un Alternant - Juriste H/F, à partir de la rentrée de Septembre 2025 pour 2 ans sur notre site de Templemars (59).

What's the job

Au sein du département Corporate sur les sujets liés au droit des sociétés, tu auras pour missions principales, avec le soutien de l’équipe de :

  • Assurer la rédaction et le secrétariat juridique des sociétés françaises pour les opérations courantes et les formalités via le Guichet Unique et principalement l'approbation des comptes annuels ;
  • Aider à préparer les comités et les assemblées générales ;
  • Assurer le suivi des opérations de haut de bilan (recapitalisations etc) et de restructurations internes
  • rédaction et mise en place de la chaîne de délégations de pouvoirs et de responsabilités
What you'll bring
  • Tu es étudiant(e) en Master 1 Droit des Affaires, avec idéalement une spécialisation en droit des sociétés ou en droit des entreprises,

  • Tu recherches une alternance pour 2 ans,
  • Une première expérience (stage ou alternance) en cabinet d’avocats ou en direction juridique d’entreprise serait un plus,

  • Tu as une bonne connaissance du droit des sociétés, de la rigueur dans la rédaction juridique, et une compréhension des enjeux Corporate,

  • Tu es à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et juridiques (LEXISNEXIS, Dalloz…) ;

  • Esprit d’équipe, sens de la confidentialité, autonomie, et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle sont des qualités qui te définissent

  • Tu as un bon niveau d'anglais (indispensable)

Être orienté-client : Améliorer constamment l’expérience de nos clients

  • Je suis à l’écoute de mes clients
  • J’utilise les données disponibles pour faciliter la prise de décision

Être humain : Agir avec humanité et empathie

  • Je fais les bons choix
  • Je fais preuve de respect

 Être curieux :  Développer une soif d’apprendre et aller au-delà des évidences

  • J’identifie et je partage de nouvelles idées
  • J’expérimente de nouvelles choses et partage les apprentissages qui en résultent

 Être agile :  Travailler avec confiance, dynamisme et agilité

  • J’ai le courage de faire preuve de créativité
  • Mieux vaut fait que parfait. Je vise le modèle 80/20

Être inclusif – Agir de manière inclusive au sein d’équipes diverses pour réussir tous ensemble 

  • Je prends à cœur mon role d’allié
  • J’ai conscience de mes compétences et je souhaite apprendre.

Etre responsable – Soutenir le plan pour obtenir des résultats et assurer la croissance  

  • J’assume mes actes
  • Je comprends le plan et la façon dont mon rôle y est lié

Les avantages que Kingfisher peut t’apporter : 

  • Evolution dans un contexte international 
  • Tickets restaurant (à partir de 3 mois d'ancienneté, 7 euros par jour dont 50% pris en charge par l'employeur)
  • Primes d’intéressement et de participation 
  • Participation aux frais de transports (en commun) à hauteur de 60% 
  • Mutuelle et prévoyance   

En retour, nous offrons un environnement ouvert à tous, nous encourageons les nouvelles idées, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même. 

Nous offrons également un ensemble d'avantages compétitifs et de nombreuses possibilités d'évolution de carrière tout en accordant une attention particulière à l’équilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.  

Kingfisher s’engage dans une politique RH favorisant l’Inclusion et la Diversité. Nous précisons que ce poste est ouvert à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap. En plus de rendre l’amélioration de la maison accessible à tous, chez Kingfisher, nous souhaitons que chacun puisse avoir accès à nos offres d’emploi. 

Vous êtes intéressé.e ?  

Great, apply now and help us to Power the Possible. 

#LI-CC1

Rewards & Benefits

What we offer.

  • Health Care and Life Insurance

    Mutuelle with 60-70% paid by Kingfisher in line with your Work Entity (health cover) and prévoyance (life insurance).

  • Incentives

    Participation and intéressement bonus, and saving plan with employer's contribution.

  • Annual Leave

    RTT (day off) only for cadre and agent de maitrise positions. Cadre have 14 RTT per year in addition of legal annual leave (25 days) and agent de maitrise have 9 RTT per year in addition of legal annual leave.

  • Staff Discount

    Staff Discount at Castorama stores + free customer card (both Eligible after 3 months service).

  • Working Environment

    Hybrid working (depending on some conditions).

  • Restaurant Ticket

    Luncheon voucher: 7 euros, Kingfisher pays 50% (Eligible after 3 months service).

  • Bonus

    Opportunity to earn annual bonus of performance in line with your Work Level.

  • Transport Discount

    Participation to public transport cost (60%).

Our Behaviours

At Kingfisher, we are united by our 6 core behaviours

Be customer
focused

Constantly improving our customer experience

Be human

Acting with humanity and care

Be curious

Thriving on learning, thinking beyond the obvious

Be inclusive

Acting inclusively in diverse teams to achieve together

Be agile

Working with trust, pace and agility

Be accountable

Championing the plan to deliver results and growth

Testimonials

Our employees know us best. We wouldn’t be Kingfisher without them. So, we want to share what they think with you.

Training & Development

There are so many ways you can grow, learn, and develop here at Kingfisher. At whatever pace suits you.

Conversations with senior leaders

You'll be able to have regular conversations with managers about personal development and gain a better understanding about what you want from your career and how to achieve it.

Resources and tools to help you grow

Improving without instruments to help you learn is near impossible. That's why we make sure you have everything at your fingertips to find exactly what you need to keep growing.

Initiatives that measure development

With plans that ask you what you want to achieve and when you want to achieve them by, tracking progress and keeping development at the forefront of conversation is easy.

Find your path

The scale of group functions within Kingfisher is huge. That means you have the chance to build different career paths within multiple areas of the organisation.

Sharing is caring

We aren't selfish here at Kingfisher. Whatever your level of experience, you'll work with colleagues who are always welcoming and ready to share their knowledge whenever you need it.

Reach for the stars

So your ambitions are high? Good thing we have opportunities to find experiences in line with more senior roles and responsibilities. Here, you can evolve your career, no matter your level.

Why Kingfisher

We’re an innovative, international retailer on a journey to actively make a difference. Always striving to take that next step. You can be part of the difference. From bottom to top you can progress in a collaborative environment. So, why not Kingfisher?

Application Process

What to expect from our application process...

  1. Step 1: Application

    Send in your application via our Kingfisher Careers website.

  2. Step 2: Review

    A member of the Talent Acquisition team will then review your application let you know if you have progressed to the next stage of the process.

  3. Step 3: Interview 1

    You’ll then have a telephone interview/one to one conversation with a recruiter.

  4. Step 4: Interview 2

    As you progress, you’ll be invited to attend a face to face or virtual interview.

  5. Step 5: Feedback

    Your recruiter will be in contact with feedback and, if successful, the details of your job offer!

Ready to get started?

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