• Vous êtes diplômé.e d’une école de commerce ou d’ingénieur ou d’un Master en achats
• Vous justifiez d’une expérience achats significative (5 ans minimum) sur un métier similaire.
• Une expérience à l’international et/ou dans une organisation matricielle et multiculturelle est un atout.
• Vous avez de solides compétences en négociation et achats.
• Vous savez gérer des projets de transformations
• Vous maitrisez les outils P2P et S2P du type Coupa/Ariba
• Vous maîtrisez impérativement le français et l’anglais (toute autre langue étrangère serait un plus).
• Ouverture d’esprit, résilience et force de persuasion sont vos principales qualités.
• Vous appréciez le challenge, vous êtes proactif.ve et polyvalent.e.

Important – Pour nous permettre d’étudier votre candidature, merci de bien vouloir postuler via notre site carrières avec un CV en anglais.

Être orienté client – améliorer constamment l'expérience de nos clients

• Nous écoutons nos clients et nos collègues.
• Nous innovons les produits et les expériences pour rester en avance.

Être humain – diriger avec un but, humanité et bienveillance

• Nous faisons ce qui est juste.
• Nous investissons dans nos collaborateurs et construisons de grandes équipes.

Être curieux – prospérer en apprenant, en pensant au-delà de l’évidence

• Nous nous concentrons sur l’extérieur, à l’échelle mondiale, et construisons à long terme.
• Nous expérimentons et partageons nos apprentissages.

Être agile – instaurer la confiance et donner le pouvoir aux personnes pour travailler avec agilité

• Nous agissons rapidement, sans chercher la perfection, en appliquant le principe 80/20.
• Nous prenons des risques, échouons vite et nous adaptons rapidement.

Être inclusif – inspirer des équipes diversifiées pour réussir ensemble

• Nous célébrons la différence comme une force.
• Nous collaborons en brisant les silos.

Être responsable – assumer le plan, livrer les résultats et la croissance

• Nous nous concentrons sur les résultats de performance.
• Nous priorisons et simplifions pour les autres.

En retour, nous offrons un environnement ouvert à tous, nous encourageons les nouvelles idées, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même.  

Nous offrons également un ensemble d'avantages compétitifs et de nombreuses possibilités d'évolution de carrière tout en accordant une attention particulière à l’équilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.   

Vous êtes intéressé.e ?   

Great, apply now and help us to Power the Possible 

Kingfisher s’engage dans une politique RH favorisant l’Inclusion et la Diversité. Nous précisons que ce poste est ouvert à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap. En plus de rendre l’amélioration de la maison accessible à tous, chez Kingfisher, nous souhaitons que chacun.e puisse avoir accès à nos offres d’emploi. 

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